TOSCANASKILL: sviluppo e potenziamento delle competenze

Corsi di for­ma­zio­ne gra­tui­ti per adul­ti finan­zia­ti da Regione Toscana e fina­liz­za­ti all’in­gres­so o al rein­se­ri­men­to nel mer­ca­to del lavo­ro (Upskilling e Reskilling). Trattasi di finan­zia­men­ti GOL con iscri­zio­ni esclu­si­va­men­te pres­so i Centri per l’im­pie­go e le Agenzie per il lavo­ro. Non sai come par­te­ci­pa­re? Leggi la nostra gui­da.

Corsi gratuiti in partenza

Ente: ITINERA FORMAZIONE ENTE DEL TERZO SETTORE
Zona ter­ri­to­ria­le: Pisa e provincia.
Estratto dal Progetto.

ASSISTENZA FISCALE PER DICHIARAZIONE DEI REDDITI

CONTENUTI: Principali soft­ware di con­ta­bi­li­tà e di con­ta­bi­li­tà inte­gra­ta per gesti­re in modo auto­ma­tiz­za­to i dati con­ta­bi­li. Tipologia dei docu­men­ti con­ta­bi­li, le loro carat­te­ri­sti­che e le pro­ce­du­re per l’e­la­bo­ra­zio­ne e la regi­stra­zio­ne. Capacità tecnico-professionali Applicare tec­ni­che di archi­via­zio­ne e regi­stra­zio­ne di docu­men­ti con­ta­bi­li anche con l’au­si­lio di soft­ware appli­ca­ti­vi spe­ci­fi­ci. Archiviare pro­to­col­la­re e regi­stra­re docu­men­ti con­ta­bi­li Distinguere gli ele­men­ti costi­tu­ti­vi di un docu­men­to con­ta­bi­le per le ope­ra­zio­ni di archi­via­zio­ne e registrazione.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: Le pro­spet­ti­ve occu­pa­zio­na­li e le pos­si­bi­li­tà di car­rie­ra oriz­zon­ta­li e ver­ti­ca­li, dipen­do­no dal­le con­di­zio­ni del mer­ca­to del lavo­ro loca­le rela­ti­ve al set­to­re di rife­ri­men­to del­la figu­ra pro­fes­sio­na­le. Si sot­to­li­nea comun­que che, pro­prio per il carat­te­re di tra­sver­sa­li­tà che la carat­te­riz­za, la figu­ra pro­fes­sio­na­le pre­sen­ta buo­ne oppor­tu­ni­tà di tra­sfe­ri­bi­li­tà da un set­to­re eco­no­mi­co ad un altro.

ORGANIZZAZIONE EVENTI: UNA RISORSA TRASVERSALE

CONTENUTI: Strumenti di orga­niz­za­zio­ne e logi­sti­ca per gesti­re la rea­liz­za­zio­ne di dif­fe­ren­ti tipo­lo­gie di even­ti. Strumenti e Tecniche di pre­sen­ta­zio­ne neces­sa­rie a pro­muo­ve­re l’e­ven­to. Pianificare e gesti­re le pro­mo­zio­ni e le spon­so­riz­za­zio­ni nel­l’a­rea di inter­ven­to spe­ci­fi­ca. Controllare e coor­di­na­re la logi­sti­ca degli even­ti e la misu­ra­zio­ne dei risultati.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: Specializzare la for­za lavo­ro (com­pe­ten­ze di orga­niz­za­zio­ne even­ti che sono tra­sver­sa­li — quin­di appli­ca­bi­li — a più set­to­ri lavo­ra­ti­vi). Professionalità in gra­do di pia­ni­fi­ca­re le atti­vi­tà pro­mo­zio­na­li e l’or­ga­niz­za­zio­ne degli even­ti fun­zio­na­li al posi­zio­na­men­to sul mer­ca­to e a rea­liz­za­re l’o­biet­ti­vo di rico­no­sci­bi­li­tà, di miglio­ra­men­to e/o raf­for­za­men­to del­l’im­ma­gi­ne di socie­tà e azien­de per la ven­di­ta e pro­mo­zio­ne di pro­dot­ti sul mer­ca­to, ope­ran­do nel set­to­re comunicazione.

CAPOFILA

Itinera Formazione E.T.S.

SOGGETTI PARTNER

  • Tara Società A Responsabilità Limitata Semplificata
  • Soc. Coop. A.FO.RI.S.MA. Impresa Sociale
  • Pegaso Lavoro Società Cooperativa Impresa Sociale
  • Industria Servizi Formazione S.R.L. Unipersonale
  • FO.RI.UM. Società Cooperativa
  • Ente Pisano Scuola Edile
  • CAT Confcommercio S.R.L.
  • Centro Studi L’Arca Società Cooperativa
  • Apitirreno Sviluppo Soc. Coop. Cons. A R.L.
  • Pontedera & Tecnologia Società Consortile A Responsabilità Limitata In Sigla Pont-Tech Soc. Cons. A R.L.