Itinera Formazione E.T.S.

TOSCANASKILL: sviluppo e potenziamento delle competenze

Corsi di for­ma­zio­ne gra­tui­ti per adul­ti finan­zia­ti da Regione Toscana e fina­liz­za­ti all’in­gres­so o al rein­se­ri­men­to nel mer­ca­to del lavo­ro (Upskilling e Reskilling). Trattasi di finan­zia­men­ti GOL con iscri­zio­ni esclu­si­va­men­te pres­so i Centri per l’im­pie­go e le Agenzie per il lavo­ro. Non sai come par­te­ci­pa­re? Leggi la nostra gui­da.

Corsi gratuiti in partenza

Ente: ITINERA FORMAZIONE ENTE DEL TERZO SETTORE
Zona ter­ri­to­ria­le: Pisa e provincia.
Estratto dal Progetto.

BUSTA PAGA E CCNL: CHIAVI DI INTERPRETAZIONE E ELABORAZIONE

CONTENUTI: Metodo del­la par­ti­ta dop­pia: scrit­tu­re, stru­men­ti ed appli­ca­zio­ni per gesti­re da un pun­to di vista con­ta­bi­le i docu­men­ti di ammi­ni­stra­zio­ne del per­so­na­le. Discipline e tec­ni­che di con­ta­bi­li­tà gene­ra­le per inqua­dra­re le ope­ra­zio­ni di con­ta­bi­li­tà del per­so­na­le nel con­te­sto gene­ra­le del­le atti­vi­tà di ammi­ni­stra­zio­ne e con­ta­bi­li­tà. Gestire da un pun­to di vista con­ta­bi­le gli aspet­ti fisca­li e pre­vi­den­zia­li lega­ti al per­so­na­le (Inps e era­rio). Effettuare le regi­stra­zio­ni con­ta­bi­li in tema di sti­pen­di e contributi.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: Figura spe­cia­liz­za­ta nel­la rea­liz­za­zio­ne dei docu­men­ti con­ta­bi­li, rela­ti­vi all’am­mi­ni­stra­zio­ne e con­ta­bi­li­tà del per­so­na­le. Gestisce le atti­vi­tà con­nes­se alle retri­bu­zio­ni, alla pro­du­zio­ne del­la docu­men­ta­zio­ne in tema fisca­le, assi­cu­ra­ti­vo e con­tri­bu­ti­vo del dipen­den­te. Opera come impie­ga­to nel­l’am­bi­to di uffi­ci del per­so­na­le di azien­de, di asso­cia­zio­ni di cate­go­ria, o pres­so stu­di pro­fes­sio­na­li di con­su­len­za del lavoro.

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ASSISTENZA FISCALE PER DICHIARAZIONE DEI REDDITI

CONTENUTI: Principali soft­ware di con­ta­bi­li­tà e di con­ta­bi­li­tà inte­gra­ta per gesti­re in modo auto­ma­tiz­za­to i dati con­ta­bi­li. Tipologia dei docu­men­ti con­ta­bi­li, le loro carat­te­ri­sti­che e le pro­ce­du­re per l’e­la­bo­ra­zio­ne e la regi­stra­zio­ne. Capacità tecnico-professionali Applicare tec­ni­che di archi­via­zio­ne e regi­stra­zio­ne di docu­men­ti con­ta­bi­li anche con l’au­si­lio di soft­ware appli­ca­ti­vi spe­ci­fi­ci. Archiviare pro­to­col­la­re e regi­stra­re docu­men­ti con­ta­bi­li Distinguere gli ele­men­ti costi­tu­ti­vi di un docu­men­to con­ta­bi­le per le ope­ra­zio­ni di archi­via­zio­ne e registrazione.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: Le pro­spet­ti­ve occu­pa­zio­na­li e le pos­si­bi­li­tà di car­rie­ra oriz­zon­ta­li e ver­ti­ca­li, dipen­do­no dal­le con­di­zio­ni del mer­ca­to del lavo­ro loca­le rela­ti­ve al set­to­re di rife­ri­men­to del­la figu­ra pro­fes­sio­na­le. Si sot­to­li­nea comun­que che, pro­prio per il carat­te­re di tra­sver­sa­li­tà che la carat­te­riz­za, la figu­ra pro­fes­sio­na­le pre­sen­ta buo­ne oppor­tu­ni­tà di tra­sfe­ri­bi­li­tà da un set­to­re eco­no­mi­co ad un altro.

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CAPOFILA

Itinera Formazione E.T.S.

SOGGETTI PARTNER

  • Tara Società A Responsabilità Limitata Semplificata
  • Soc. Coop. A.FO.RI.S.MA. Impresa Sociale
  • Pegaso Lavoro Società Cooperativa Impresa Sociale
  • Industria Servizi Formazione S.R.L. Unipersonale
  • FO.RI.UM. Società Cooperativa
  • Ente Pisano Scuola Edile
  • CAT Confcommercio S.R.L.
  • Centro Studi L’Arca Società Cooperativa
  • Apitirreno Sviluppo Soc. Coop. Cons. A R.L.
  • Pontedera & Tecnologia Società Consortile A Responsabilità Limitata In Sigla Pont-Tech Soc. Cons. A R.L.

SKILL-LAB: corsi multisettoriali per potenziare le competenze e favorire l’occupabilità

Corsi di for­ma­zio­ne gra­tui­ti per adul­ti finan­zia­ti da Regione Toscana e fina­liz­za­ti all’in­gres­so o al rein­se­ri­men­to nel mer­ca­to del lavo­ro (Upskilling e Reskilling). Trattasi di finan­zia­men­ti GOL con iscri­zio­ni esclu­si­va­men­te pres­so i Centri per l’im­pie­go e le Agenzie per il lavo­ro. Non sai come par­te­ci­pa­re? Leggi la nostra gui­da.

Corsi gratuiti

Ente: ITINERA FORMAZIONE ENTE DEL TERZO SETTORE
Zona ter­ri­to­ria­le: Livorno e provincia.
Estratto dal Progetto.

ACCOGLIENZA E REFERENCE IN BIBLIOTECA

CONTENUTI: le carat­te­ri­sti­che del­la biblio­te­ca, del­le tipo­lo­gie di pub­bli­co e del­la stra­te­gia di offer­ta; ana­liz­za­re i pro­ble­mi, i biso­gni e le aspet­ta­ti­ve del­la comu­ni­tà di rife­ri­men­to; meto­di e tec­ni­che di comu­ni­ca­zio­ne e nego­zia­zio­ne; come gesti­re le pro­po­ste degli uten­ti, i desi­de­ra­ta e i reclami
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: La figu­ra, oltre al tra­di­zio­na­le impie­go pres­so biblio­te­che pub­bli­che, vie­ne sem­pre più spes­so richie­sta da socie­tà e coo­pe­ra­ti­ve pri­va­te cui gli enti pub­bli­ci affi­da­no tra­mi­te gara d’ap­pal­to i ser­vi­zi biblio­te­ca­ri oppu­re per la rea­liz­za­zio­ne di pro­get­ti a termine.

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RIPARAZIONE BICICLETTE: DALLO SMONTAGGIO ALLA MANUTENZIONE AVANZATA

CONTENUTI: carat­te­ri­sti­che di un’officina di ripa­ra­zio­ne: stru­men­ti, tec­no­lo­gie, meto­di di lavo­ro e lavo­ra­zio­ni per l’au­to­ri­pa­ra­zio­ne mec­ca­ni­ca ed elet­tri­ca; tec­ni­che, stru­men­ti e attrez­za­tu­re di dia­gno­si e ripa­ra­zio­ne dei gua­sti; valu­ta­re il livel­lo di usu­ra e ido­nei­tà resi­dua dei pez­zi di ricam­bio pro­po­nen­do inter­ven­ti di natu­ra tecnico/preventiva; rimuo­ve­re le par­ti difet­to­se e sosti­tuir­le con com­po­nen­ti fun­zio­nan­ti; smon­ta­re le attrez­za­tu­re e gli appa­rec­chi rot­ti e non ripa­ra­bi­li, in modo che i loro com­po­nen­ti sepa­ra­ti pos­sa­no esse­re smi­sta­ti, rici­cla­ti e smal­ti­ti in modo con­for­me alla nor­ma­ti­va in mate­ria di rifiu­ti e di riciclaggio.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: il mec­ca­ni­co di bici­clet­te tro­va impie­go nei nego­zi che ven­do­no e ripa­ra­no bici­clet­te di tut­te le mar­che e cate­go­rie. Le pro­spet­ti­ve occu­pa­zio­na­li sono buo­ne: le due ruo­te sono desti­na­te a svol­ge­re un ruo­lo impor­tan­te nel­la mobi­li­tà del futu­ro. Questi pro­fes­sio­ni­sti e que­ste pro­fes­sio­ni­ste pos­so­no met­ter­si in pro­prio o lavo­ra­re in offi­ci­ne o per pro­dut­to­ri di biciclette.

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EDITING AUDIO: TECNICHE E SEGRETI DEL SUONO PERFETTO

CONTENUTI: Elementi di win­do­ws e appli­ca­zio­ni soft­ware per gesti­re file sono­ri e trac­ce audio in for­ma­to elet­tro­ni­co. Tecniche e stru­men­ti acu­sti­ci per l’e­qua­liz­za­zio­ne e il mixag­gio dei suo­ni. Assemblare armo­ni­ca­men­te le tre dif­fe­ren­ti fon­ti sono­re (voci, effet­ti e musi­che) che com­pon­go­no l’au­dio del­la pro­du­zio­ne (cine­ma e tv). Effettuare l’e­qua­liz­za­zio­ne e il mixag­gio fina­le del pro­dot­to audio.
OPPORTUNITÀ NEL MERCATO DEL LAVORO: la figu­ra è tra­sver­sa­le a tut­ti i set­to­ri del­lo spet­ta­co­lo e può spen­de­re la sua pro­fes­sio­na­li­tà in diver­si ambi­ti, tea­tro, spet­ta­co­li dal vivo. Può lavo­ra­re come libe­ro pro­fes­sio­ni­sta o come impiegato.

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CAPOFILA

Itinera Formazione E.T.S.

SOGGETTI PARTNER

  • Logistic Training Academy
  • CORAli
  • CNA Servizi Formazione
  • Ente Unico Scuola Edile-CPT Della Provincia Di Livorno
  • Assoservizi Formazione S.R.L.
  • Tara Societa’ a Responsabilita’ Limitata Semplificata
  • SVS Formavol S.R.L.
  • Centro Studi L’Arca Societa’ Cooperativa
  • C.I.O.F.S. — F.P. Toscana Centro Italiano Opere Femminili Salesiane — Formazione Professionale Toscana

M.I.S.T.E.R. – Hospitality Management: innovazione, sostenibilità e valorizzazione delle tipicità locali e delle strutture ricettive

Titolo: M.I.S.T.E.R. – Hospitality Management: inno­va­zio­ne, soste­ni­bi­li­tà e valo­riz­za­zio­ne del­le tipi­ci­tà loca­li e del­le strut­tu­re ricettive

Sede svol­gi­men­to: Livorno

Data e Orario: Il cor­so pren­de­rà avvio entro il 30 Ottobre 2024 e ter­mi­ne­rà pre­su­mi­bil­men­te entro il mese di Novembre 2026.

Durata: 1800 ore (2 annualità).

Finalità del cor­so: Figura nazio­na­le di rife­ri­men­to: Tecnico Superiore per lo svi­lup­po dei pro­ces­si di gestio­ne dell’offerta del­le filie­re turi­sti­ca e cul­tu­ra­le. Per mag­gio­ri det­ta­gli vedi il ban­do in allegato

Destinatari: Il cor­so è rivol­to a 25 allie­vi , di età com­pre­sa tra i 18 e i 35 anni (non com­piu­ti alla data di sca­den­za del­l’av­vi­so). Per mag­gio­ri det­ta­gli vedi il ban­do in allegato

Scadenza iscri­zio­ne: Le doman­de dovran­no per­ve­ni­re alla Fondazione ITS TAB entro il 20 novem­bre 2024

Quota: com­ple­ta­men­te gratuito

La doman­da fir­ma­ta in ori­gi­na­le, con tut­ti i docu­men­ti alle­ga­ti, dovrà esse­re invia­ta secon­do una del­le seguen­ti modalità:

Allegati sca­ri­ca­bi­li:

Bando M.I.S.T.E.R.
All. A — Domanda di iscrizione
All. B — Autocertificazione Diploma
mister-web
GRAFICA-MISTER-info1
GRAFICA-MISTER-info2

Addetto ai servizi di controllo attività di intrattenimento e spettacolo in luoghi aperti al pubblico o in pubblici esercizi

Titolo: Addetto Ai Servizi Di Controllo Attività Di Intrattenimento E Spettacolo In Luoghi Aperti Al Pubblico O In Pubblici Esercizi

Sede svol­gi­men­to: via Borra 35, 57123 Livorno

Scadenza iscri­zio­ni: ore 13.00 del 10/02/2023

Descrizione e sboc­chi occu­pa­zio­na­li: il cor­so for­ni­rà ai par­te­ci­pan­ti le capa­ci­tà e com­pe­ten­ze tali da poter svol­ge­re le fun­zio­ni del per­so­na­le addet­to ai ser­vi­zi di con­trol­lo: effet­tua­re con­trol­li pre­li­mi­na­ri, con­trol­li all’at­to del­l’ac­ces­so del pub­bli­co e con­trol­li all’in­ter­no del loca­le. Il cor­so costi­tui­sce pre­re­qui­si­to per l’i­scri­zio­ne all’e­len­co di cui all’art.q, co.1 del DM 6/10/2009 e per l’e­ser­ci­zio del­l’at­ti­vi­tà pro­fes­sio­na­le ed è obbli­ga­to­rio per poter lavo­ra­re rego­lar­men­te in que­sto set­to­re. Sbocchi occu­pa­zio­na­li: qual­sia­si agen­zia in Italia nel set­to­re Sicurezza aziendale,

Requisiti mini­mi di acces­so: età non infe­rio­re ai 18 anni; diplo­ma di scuo­la media infe­rio­re. Per colo­ro che han­no con­se­gui­to un tito­lo di stu­dio all’e­ste­ro occor­re pre­sen­ta­re una dichia­ra­zio­ne di valo­re che atte­sti il livel­lo di sco­la­riz­za­zio­ne. Per gli stra­nie­ri è inol­tre indi­spen­sa­bi­le una buo­na cono­scen­za del­la lin­gua ita­lia­na ora­le e scrit­ta, che sarà veri­fi­ca­ta attra­ver­so un test di ingresso.

Struttura, con­te­nu­ti, perio­do di svol­gi­men­to del cor­so: il cor­so ha una dura­ta di 90 ore e non pre­ve­de lo sta­ge. Si svol­ge­rà a par­ti­re dal mese di feb­bra­io 2023 al mese di mag­gio 2023. Per ave­re acces­so all’e­sa­me fina­le è neces­sa­ria la fre­quen­za di alme­no il 90% del mon­te ore com­ples­si­vo pari a 81 ore.

Modalità di iscri­zio­ne e docu­men­ti da pre­sen­ta­re: le doman­de di iscri­zio­ne, redat­te su appo­si­ti modu­li, dovran­no esse­re pre­sen­ta­te all’Ufficio dell’Agenzia Formativa Itinera Formazione Via Borra n. 35 a par­ti­re dal 16/02/2023 dal­le 9:00 alle 13:00 e dal­le 15:00 alle 18:00 dal lune­dì al vener­dì entro e non oltre le ore 13:00 del 10/02/2023 debi­ta­men­te com­pi­la­te. I modu­li per l’iscrizione si pos­so­no tro­va­re pres­so la sede dell’Agenzia Formativa indi­ca­ta sopra oppu­re, sul seguen­te sito inter­net: www.itinera-formazione.info.

Documenti richie­sti per l’iscrizione :

  • doman­da iscri­zio­ne su appo­si­to modulo;
  • con­trat­to su appo­si­to modulo;
  • copia diplo­ma di scuo­la media inferiore.
  • Per colo­ro che han­no con­se­gui­to un tito­lo di stu­dio all’e­ste­ro occor­re pre­sen­ta­re una dichia­ra­zio­ne di valo­re che atte­sti il livel­lo di scolarizzazione.

Costo indi­vi­dua­le per la fre­quen­za : € 400,00 com­pren­si­vo di: iscri­zio­ne pari a € 175,00 com­pre­sa IVA, fre­quen­za al cor­so come sopra descrit­to, veri­fi­che inter­me­die ed esa­mi fina­li oltre a mate­ria­le didat­ti­co, attrez­za­tu­re e assi­cu­ra­zio­ne con­tro gli infortuni.

Domanda di iscrizione
Contratto Allievi
Locandina
Corso