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Categoria: Servizi alle imprese

RICONVEXTRA – Percorsi di riqualificazione delle competenze professionali nell’area delle IT solutions

Il progetto è finalizzato a sostenere i lavoratori nel percorso di adeguamento e riqualificazione delle competenze, necessario a seguito della variazione del contesto produttivo, che interessa sia la sfera della produzione (cambiamento negli ambienti e tecnologie di sviluppo sw), sia l’ambito metodologico e di offerta al mercato (servizi di consulenza per le soluzioni IT, invece della semplice fornitura di software proprietario). [Continua]

FORMA HOSPITEX – Percorsi di aggiornamento per lo sviluppo aziendale in qualità

Il progetto è teso a fornire all’impresa la spinta e la capacità competitiva in grado di sostenere il percorso strategico di qualificazione operativa, qualificazione della produzione e di proposizione sui mercati nazionali ed internazionali, da tempo intrapresa attraverso una significativa azione di investimenti strumentali ed organizzativi, per i quali l’attività formativa proposta rappresenta l’indispensabile complemento. [Continua]

FORMA INSURANCE – Interventi per l’aggiornamento delle competenze per la sicurezza, la prevenzione e la privacy

Il progetto si propone come strumento di superamento del divario tra sistema formativo e fabbisogni/attese dell’azienda, attraverso la messa a punto di una esperienza di attività formativa direttamente spendibile e coerente con le aree di maggior necessità ed urgenza. Le esigenze formative alle quali il progetto vuole rispondere, sono trasversali a ruoli e professionalità diversi, spaziando dalla necessità di acquisire competenze relative a ruoli per il sistema di gestione della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro, alla necessità di apprendere tecniche e metodi dedicati alla gestione della Privacy e della protezione dei dati sensibili. Per essere competitivi, occorre però che siano intraprese azioni di intervento ed investimenti per dare modo al personale di adattare e sviluppare il proprio “capitale di competenze”, al fine di utilizzare al meglio quanto le innovazioni impongono (tecnologiche, di processo, organizzative) [Continua]

FORMA CAR – Interventi di formazione continua per la riorganizzazione e la competitività aziendale

Il progetto mira a realizzare un intervento di formazione continua per i lavoratori della CAR SpA ed al rafforzamento, aggiornamento e riqualificazione nelle aree competenziali attinenti le dimensioni base e trasversali del proprio bagaglio professionale. [Continua]

FORMA C.L.O.M.E.A. – Aggiornamento e qualificazione delle competenze per la produzione macchine utensili

Il progetto è teso a formare, aggiornare e qualificare le competenze dei lavoratori, negli ambiti dove la necessità di intervento è più significativa e dove la ricaduta sul piano del recupero competitivo e la capacità di intervenire sul modello organizzativo, sono più efficaci.
Il percorso di riorganizzazione e ristrutturazione aziendale, infatti, parte dalla qualificazione in senso innovativo e qualitativo della produzione e richiede uno scarto culturale, competenziale ed operativo, basato essenzialmente sulle caratteristiche e sulle capacità delle risorse umane.
Obiettivo principale del progetto formativo è quello di aggiornare e qualificare i lavoratori coinvolti nel processo di ristrutturazione aziendale, portando il proprio ruolo verso livelli adeguati alle mansioni professionali che essi ricoprono nel quadro organizzativo aziendale, in grado di gestire il sistema integrato della produzione e di qualificare l’intero sistema produttivo ed organizzativo aziendale. [Continua]

Accreditamenti

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Forte

 

Certificazione

SGS ISO 9001